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마. 예산 현황
주요추진 성과로는
해외현지 체험교육과 국내교육으로 구성된 외국어교육으로 6과정 251명을 교육하여 외국어
언어구사 능력향상과 외국문화에 대한 이해의 폭을 높였으며, 그 중에서도 영어마을 위탁
세 입 : 12억 2,374만 원
과정(1~2주, 171명)을 확대·운영하였다.
세 출 : 83억 1,175만 원
세계경제 대국으로 성장하고 있는 중국을 직접 체험하기 위한 교류과정으로 경기도공무원
바. 기능과 역할
40명이 중국 광동성 및 요녕성에서 현지교육을 하였으며, 국제적 축제행사를 벤치마킹하여
지역관광상품 특화개발과 도내 축제 및 경제 활성화에 기여하고자 문화관광상품개발과정
19명에 대하여 해외현장교육을 실시하였다.
경기도인재개발원에서는 도와 31개 시·군 6급 이하 공무원에 대한 교육훈련을 실시하고
또한 디지털시대에 부합한 사이버교육 및 정보화교육에 22과정 3,978명을 교육하였고
있으며 교육과정으로는 공무원 시험에 합격한 신규자에 대한 기본교육과 현재 실무를 담당하고
기본교육(2과정 3,452명)과 일반교육(11과정 1,451명)에 사이버교육을 혼합·운영하여
있는 공무원에 대한 전문교육으로 나누어 실시하고 있다. 또한 교육제도 및 교육발전에 관한
교육효과를 극대화하였으며,
「전국 교육혁신 연구개발 대회」
에서 대통령상을 수상함으로써
사항도 연구하고 있다.
경기도인재개발원의 교육체계 개선방안이 대외적으로 인정받는 계기가 되었다.
사. 운영 성과
2) 교육환경 분야
지식정보화 사회에 부응할 수 있는 최고의 교육환경 조성을 위해 2004년도에 첨단시설과
1) 교육훈련 분야
장비를 갖춘 신청사를 신축하여 현재 경기개발연구원과 공동으로 사용하고 있으며, 2005년도에는
경기도인재개발원은 5만여 도내 공직자 교육의 산실로 자리매김 하고자 2007년도에는“대한
신청사 주위에 교육생 여가공간 확보를 위해 조경 및 휴게공간을 마련하였고 295대 규모의 주
민국의 미래를 여는 경기도 인재육성”이라는 비전을 지향하여
차장을 설치하여 만성적인 주차난을 해소하였다.
2007년 6월 다양한 교육수요에 능동적으로 대응하고 경쟁력 있는 인재양성기관으로 이미지
『자치역량 및 변화관리 능력 배양』
변신을 위하여 경기도인재개발원으로 명칭을 변경하였고, 2007년 9월 지방행정연수원으로부터
『수요자 중심의 고품질 교육서비스 제공』
무상 임차하여 사용 중인 노후화된 기숙사를 개·보수하여 교육생에게 안전하고 쾌적한 교육 및
『글로벌시대를 선도할 전문인력 양성』
합숙환경을 제공함으로써 대한민국의 미래를 이끌어갈 인재양성기관으로 거듭날 것으로 기대된다.
『디지털 행정구현을 위한 정보화교육 강화』라는 목표 아래 연간 88개 과정을 운영하고
13,117명에 대하여 교육을 실시하였다.
아. 향후 계획
2007년 교육훈련실적
지식정보화 사회의 패러다임과 새로운 교육환경에 부응할 수 있는 교육훈련체계를 마련하고
계 : 88과정 185기
13,117명
수요자 중심의 맞춤형 교육시스템을 구축 할 계획이다. 또한 민간 교육기관에 버금가는 최고의
기 본 교 육 : 2과정
25기
3,452명
교육환경을 조성하여 글로벌시대를 선도하는 공무원 교육기관으로 운영해 나아갈 계획이다.
전 문 교 육 : 73과정 141기
6,773명
(담당자 : 경기도인재개발원 고덕표/ ☎290-2111)
장 기 교 육 : 1과정
1기
70명
시책및기타교육 : 2과정
2기
504명
사 이 버 교 육 : 10과정
16기
2,318명
_ 4편 제2청 및 소속기관·산하단체
1210
2. 직속기관 _
1211

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