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치마킹의 대상이 되는 영광을 얻기도 했다.
리더십 교육과정이 이처럼 성공적으로 재탄생할 수 있었던 것
은 인재개발원이 끊임없이 변화하려는 의지를 갖고 노력해나갔기
때문이라 할 수 있다.
경기도 바로알기 과정
경기도를 잘 모르는 공무원?
‘Think Globally, Act Locally’
는 글로컬
시대를 가장
(Glocal)
정확하게 설명해주는 말이다. 사고는 글로벌하게 하되 행동은 내
주변의 가까운 곳부터 한다는 의미로, 지역밀착형 휴먼 서비스를
실천하고 있는 공직자들에게 상당한 시사점을 주고 있다. 지역을
모르면 도민만족 행정을 실행할 수 없기 때문이다.
최근 공무원의 인기가 높아지면서 타 지역 출신이 경기도 공무
원으로 채용되는 일이 많아졌다. 경기도가 고향인 공무원도 대부
분 자기 출신지역에 대해서만 어느 정도 알고 있을 뿐 경기도 전
반에 대해서 잘 알지 못한 채 공직생활을 시작하는 경우가 많다.
그러니 타 지역 출신의 공무원인 경우는 더더욱 경기도에 대해서
잘 모르는 게 당연한 일일 것이다.
지역 현안의 핵심을 잘 정리해 파악하여 주민에게 알리고 중앙
정부에 지역 현장 행정을 정확하게 전달하기 위해서는 경기도 공
직자들이 경기도를 제대로 알아야 한다. 즉 경기도의 역사와 문
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즐거운 상상, 색다른 창조, 꿈으로의 비상

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