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◇ 이 매뉴얼은 경기도 이동노동자 쉼터(이하 ‘쉼터’) 설치 및 운영의 표준화된 통합관리
등에 관한 세부사항을 정하여 쉼터의 운영을 효율적으로 추진하고자 함
? 매뉴얼 부재로 인해 상근자 개인 역량에 운영 성과를 의존하는 등 운영체계가 미비
? 표준화된 매뉴얼 보급을 통해 운영방식의 통일성을 갖추고, 쉼터 근무자의 역량을
제고하여 수준 높은 서비스를 제공
- 설치 기준 및 운영 방식 표준화를 통한 이용실적 관리 및 운영정책 개선 모색
Ⅰ. 사업 개요
사업 목적
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＊
□ 대리기사, 퀵서비스 기사 등 이동노동자
들의 심야·혹한·혹서기 노동의
고충을해결하고, 노동환경개선을위해휴게시설(쉼터) 조성
＊ 대리운전, 퀵서비스, 택배, 배달, 수리 등 업무장소가 일정하게 정해져 있지 않고 주된 업무가
‘이동’을 통해 이루어지는 직군의 종사자
○ 이동노동자들의 열악한 근무환경 개선을 위한 휴게시설(쉼터) 조성 추진
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○ 道 내대리기사 21,585명 등록
(15,110명 출근)되어 있으나, 쉼터 전무(’18년 기준)
＊ (서울시) 17,468명 등록(12,228명 출근) / 대리기사 쉼터 3개소 운영중
○ 대기시간이 길어 휴식 및 화장실 사용, 휴대폰 충전 등을 위한 쉼터 절실,
혹서기·혹한기에는 은행 현금인출기, 편의점 등에서 쉬어가는 실정
□ 노동자 여가활동, 복지증진을 위한 휴식·문화공간 확충
○ 노동자의 복지ㆍ문화ㆍ소통의 공간으로서의 기능
- 노동자 상담서비스(노무 및 취업상담, 건강, 금융, 법률 등)
- 교육 프로그램(직업, 전직, 건강 등)
- 문화ㆍ여가서비스(동호회 ? 취미 활동) 제공
○ 취약노동자들의 업종별, 지역별 동질성에 기반한 조직화 지원
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