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이슈분석
- 이러한맥락에서본다면, 경기도의5급이상공무원중여성비율은2016년 분석 당시11.8%에서 이
번 분석에서는15.6%로증가는하였으나17개시도 중순위로보면 2단계가하락한것으로 나타나
아쉬움이 큰 상황을 볼 수 있음. 또한, 지자체 위원회 여성 참여비율은 2016년 분석에서 32.1%로
상위권(5번째)에해당하였으나이번 분석에서는지표개선에도불구하고41.8%로중위권(9번째)으로
밀려난 것으로 나타났음.
- 실제로 대부분의 시도에서 지자체 위원회 여성 참여비율은 크게 증가한 수치를 확인할 수 있는데,
향후경기도는보다공격적인 목표를세우고지역의여성 전문인력을발굴하여 적합한인재가지자
체 위원회에 참여할 수 있도록 적극적인 노력을 할 필요가 있음.
○ 경기도가 상위권을 유지하면서도 상대적 개선 정도가 높은 유일한 지표가 의회 여성의원
비율이라는 점에서 향후 경기도의 정책 개선과 성과 향상을 기대할 수 있음
- 기초의회와 광역의회, 그리고국회의원들중여성의원이 차지하는비중을 17개시도별로 분석한결
과, 경기도는 2016년 분석에서 26.2%로 17개 시도 중 4번째로 높았는데 이번 분석에서는 33.8%로
지표 개선이 이루어진 동시에 순위도 3번째로 상승하였음.
- 의회는 지자체의 중요한 정책과 예산에대한 심의 의결 기능을 가지고 있다는 점에서, 의회에 여성
의원비율을높이는것은기본적으로 매우중요함. 다만, 성별이 여성이라는것뿐만아니라현재여
성이 어떠한상황에처해있고 보이지 않는유리천장을뚫기 위해어떠한 노력이 필요한지를 인지하
고있는의원들이많아지는것이 더욱중요함. 따라서중요한정책결정 및 심의기능을가지고있는
의회와 위원회를 대상으로 성인지교육이 이루어질 필요가 있음.
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