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⑥ 위원장은 위원회의 업무 수행을 위하여 필요하다고 인정하는 경우에는 경기도 및 공공기관 소속 직원에 대하여
사무직원으로 파견근무를 하도록 요청할 수 있다. 이 경우 도지사는 경기도 소속 직원에 대하여 특별한 사유가
없으면 요청에 따라야 한다.
제6조(위원회의 운영) ① 위원회의 회의는 위원장이 필요하다고 인정하는 경우에 소집한다.
② 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.
③ 위원회의 효율적 운영을 위하여 분과위원회 또는 소위원회를 둘 수 있다.
④ 위원회는 전문적인 사항에 대한 자문을 구하기 위하여 필요한 경우 자문위원을 둘 수 있다.
제7조(위원 등의 결격 사유)「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 위원회의 위원 및 직원이
될 수 없다.
제8조(위원회의 예산) ① 도지사는 위원회의 존속기간 동안 위원회 운영에 필요한 비용을 예산의 범위에서 지원할
수 있다.
② 도지사는 위원회에 참석한 위원, 직원과 자문 위원에게 「경기도위원회실비변상조례」에 따라 수당, 여비와 그
밖에 필요한 경비를 지급할 수 있다.
제9조(위원회 활동에 관한 협조 등) ① 도지사는 위원회가 원활하게 운영될 수 있도록 위원회 사무실, 비품, 통신서비
부
스, 차량 등 필요한 지원을 하여야 한다.
② 위원회는 필요 시 자료ㆍ정보 또는 의견의 제출 등 필요한 협조를 도지사에게 요청할 수 있다.
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③ 제1항 및 제2항에 따른 지원ㆍ협조요청과 제5조에 따른 사무직원의 규모는 위원회의 활동목적과 지원 선례
등을 고려하여 합리적으로 이루어져야 한다.
④ 위원회는 예산 및 인력의 효율적 활용을 위하여 노력하여야 한다.
제10조(비밀누설 및 직권남용의 금지) 위원회의 위원장, 부위원장, 위원 및 직원과 그 직에 있었던 사람은 그 직무와
관련하여 알게 된 비밀을 다른 사람에게 누설하거나 도지사직 인수업무 외의 다른 목적으로 이용할 수 없으며,
직권을 남용하여서는 아니 된다.
제11조(위원회 활동 결과보고) ① 위원회는 위원회의 활동 경과 및 예산사용 명세를 백서(白書)로 정리하여 위원회의
활동이 끝난 후 30일 이내에 공개하여야 한다.
② 제1항에 따라 위원회가 발간하는 백서에는 위원, 직원과 자문위원 등의 성명ㆍ직위, 예산사용 내역, 주요
활동내용 및 건의사항 등이 포함되어야 한다.
제12조(재ㆍ보궐 선거 등 당선인에 대한 특례) ① 「공직선거법」 제14조제3항 단서에 따라 당선이 결정된 때부터
임기가 시작되는 도지사와 같은 법 제195조 및 제200조에 따라 재ㆍ보궐 선거로 당선되어 임기가 시작되는
도지사는 임기 시작 후 「지방자치법」 제105조제3항의 범위에서 위원회를 설치ㆍ운영할 수 있다.
② 제1항의 위원회는 제4조부터 제11조까지의 규정을 준용한다.
제13조(운영세칙) 이 조례에서 규정한 것 외에 위원회의 운영에 필요한 사항은 위원회의 의결을 거쳐 도지사 당선인의
승인을 얻어 위원장이 정한다.
부 칙
이 조례는 2022년 1월 13일부터 시행한다.
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민선8기경기도지사직인수위원회백서

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